Ourofino Agrociência está entre as 10 melhores indústrias para se trabalhar do Brasil

O prêmio GPTW é resultado da cultura de investimento em programas que desenvolvem e valorizam os colaboradores

A Ourofino Agrociência está entre as 10 melhores médias empresas (100 a 999 funcionários) para se trabalhar, de acordo com a 3ª edição do ranking Indústrias da Great Place to Work – GPTW. Com quase 650 colaboradores e em grande expansão, é a primeira vez que a empresa participa da certificação e já fica entre as 10 melhores em um ranking com 50 indústrias de porte médio no Brasil.

O evento com o anúncio oficial da colocação e a entrega do prêmio foi realizado nesta segunda-feira (6/12), em São Paulo. O GPTW avalia o ambiente de trabalho, destacando programas realizados com empregados que visam oferecer um ambiente interno estimulante e agradável para trabalhar. A metodologia inclui pesquisa de clima, práticas culturais e depoimentos dos colaboradores sobre o índice de confiança e satisfação no ambiente de trabalho.

A diretora de Gestão de Pessoas e Performance Social, Luciana D’Elboux Lourenço, diz que a Ourofino Agrociência possui uma das indústrias mais modernas do mundo no segmento e o perfil dos colaboradores é igualmente de ponta. “Queremos ser os melhores. Cada funcionário está comprometido com a qualidade do resultado e oferece seu melhor. Em nossa cultura organizacional estão presentes o respeito, a valorização e o estímulo das pessoas no processo produtivo. Isso se reflete na conquista e superação de metas em um excelente ambiente de trabalho”, explica.

Ações e pessoas

Luciana D’Elboux Lourenço conta que entre as ações que levaram a Ourofino Agrociência ao top 10 do GPTW está a revisão de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) dos operadores. Ela cita, ainda, o Programa de Desenvolvimento das Lideranças (PDL), com a criação do mapa de sucessão, valorizando e retendo os talentos dos líderes. Ações, segundo ela, que proporcionaram mais visibilidade e transparência no desenvolvimento de carreira dentro da empresa.

A diretora elenca, ainda, as criações do Comitê de Inclusão da Diversidade e do programa Gerações de Ouro, para desenvolver aprendizes e estagiários, incluindo aqueles com mais de 50 anos. Outra ação com excelente repercussão foi a adoção do modelo de escala de trabalho Marshall, permitindo aos colaboradores passarem mais tempo com a família em dois finais de semana no mês.

“Tudo mostra nosso olhar muito estratégico de valorização das pessoas, qualidade de vida e gestão de clima organizacional. Isso dá brilho nos olhos e sentimento de pertencimento a todos”, celebra Luciana D’Elboux Lourenço.

Para Urias Fernandes Maciel Jr, gerente de Planejamento Industrial, o prêmio é resultado da cultura da empresa bem como do empenho de toda a equipe, confiança dos acionistas e o trabalho desenvolvido pela diretoria. “O apoio do nosso CEO e diretores fizeram com que os objetivos fossem traçados com metas claras e propósitos bem definidos. A partir deste cenário todos os colaboradores foram envolvidos e, mais importante, foram ouvidos.”, afirma.

Segundo Maciel Jr, a partir deste processo, as ações ficaram mais claras e, assim, a execução dos programas ocorreu com sucesso pois foi o resultado de um trabalho em conjunto.

Sobre a Ourofino Agrociência

A Ourofino Agrociência é uma empresa de origem brasileira fabricante de defensivos agrícolas com 12 anos de atuação. Sua fábrica, considerada uma das mais modernas do mundo no segmento, está localizada em Uberaba, no Triângulo Mineiro, e possui capacidade de produção de 150 milhões de quilo/litros por ano. São mais de 50 mil m² de área construída, com equipamentos de última geração e ambiente automatizado. A empresa desenvolve produtos, serviços e tecnologias com base nas caraterísticas do clima tropical, seguindo o propósito de Reimaginar a Agricultura Brasileira.

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