Unimed Três Lagoas moderniza RH com QuarkRH

Terça, 25 Novembro 2025 19:15

Descubra como a Unimed Três Lagoas modernizou a gestão de pessoas com o QuarkRH, conquistando eficiência, inovação e maior valorização dos colaboradores em toda a região.

A Unimed é o maior sistema cooperativo de saúde do mundo e também a operadora líder no Brasil. São 340 cooperativas independentes, 118 mil médicos cooperados e mais de 21 milhões de clientes atendidos em todo o país.

Além disso, conta com 167 hospitais próprios, prontos atendimentos, laboratórios e centros de diagnóstico que asseguram qualidade e capilaridade de serviços.

Presente em 92% do território nacional, a Unimed gera 158 mil empregos diretos e reúne 20% dos médicos em atuação no país.

Mais do que números, o sistema se destaca pelo “Jeito de Cuidar Unimed”: uma forma de atuar pautada pela proximidade, inovação e valorização da medicina humana e cooperativa. 

E, para manter esse padrão de excelência também na gestão de pessoas, algumas regionais passaram a investir em tecnologia de ponta, como é o caso da Unimed Regional de Três Lagoas, que modernizou seu RH com o QuarkRH.

Unimed Três Lagoas: referência em saúde regional

Na região Centro-Oeste, a Unimed Regional de Três Lagoas é responsável por uma ampla rede de serviços próprios: Laboratório de Análises Clínicas, Clínica de Fisioterapia, Centro de Promoção à Saúde e Serviço de Transporte de Beneficiários.

Sua área de atuação é estratégica, com mais de 130 colaboradores, alcançando 16 cidades, entre elas Água Clara, Bataguassu, Paranaíba e Cassilândia.

Com esse alcance, a Unimed Regional de Três Lagoas é referência em atendimento e assistência, garantindo cuidado integral aos beneficiários e fortalecendo sua marca como uma das mais confiáveis do setor. 

O desafio da gestão de pessoas

Apesar do reconhecimento no mercado, a Unimed Regional de Três Lagoas tinha um ponto de atenção: a ausência de um sistema especializado para gestão de pessoas.

Processos como avaliação de desempenho, desenvolvimento individual e registro de ponto eram feitos de forma descentralizada, o que dificultava o acesso a dados estratégicos para decisões de RH.

Foi nesse cenário que surgiu a parceria com o QuarkRH, sistema de gestão de pessoas que tem apoiado empresas de todo o país a transformar a administração de seus times com tecnologia, inovação e simplicidade.

A transformação com o QuarkRH

Em 2024, a Unimed Regional de Três Lagoas implantou o QuarkRH e, em apenas um ano, já colhe resultados expressivos.

O sistema permitiu centralizar dados, modernizar processos e, principalmente, trazer mais eficiência ao departamento de Recursos Humanos.

Segundo Júlia Pottumati Nogueira Abdala, Coordenadora de RH da Unimed Regional de Três Lagoas:

“Nós implantamos há um ano o QuarkRH. Não tínhamos o sistema de gestão de pessoas, então o QuarkRH tem nos ajudado a ter dados dentro do sistema, na parte de avaliação de desempenho, a montar um PDI… Inclusive, a nossa melhor aquisição foi o registro de ponto, que foi uma inovação!”

O depoimento reforça como a tecnologia se tornou um diferencial não apenas no dia a dia operacional, mas também no planejamento estratégico do RH.

Resultados alcançados

Entre os principais benefícios já percebidos pela equipe, destacam-se:

• Centralização de dados de RH: informações reunidas em um único sistema.
• Avaliação de desempenho estruturada: permitindo identificar talentos e pontos de melhoria.
• Planos de Desenvolvimento Individual (PDI): suporte para evolução dos colaboradores.
• Registro de ponto digital: inovação que trouxe praticidade e controle eficiente.

Esses avanços reforçam o compromisso da Unimed Regional de Três Lagoas em investir continuamente em inovação, não apenas no cuidado com a saúde de seus beneficiários, mas também no desenvolvimento e valorização de seus colaboradores.

Um futuro cada vez mais digital

A parceria entre a Unimed Regional de Três Lagoas e o QuarkRH mostra como a transformação digital é essencial para empresas que desejam se manter competitivas, eficientes e humanas.

Assim como a Unimed aposta na inovação em saúde, também investe na modernização da gestão de pessoas, criando um ambiente mais estratégico e conectado às necessidades atuais do mercado.

Conheça o QuarkRH

Se a sua empresa busca eficiência, dados estratégicos e processos modernos de RH, o QuarkRH pode ser o parceiro ideal.

Descubra como nossa tecnologia tem apoiado organizações em todo o Brasil a transformar a gestão de pessoas.

 Conheça o QuarkRH e veja como, assim como a Unimed Regional de Três Lagoas, sua organização pode ganhar eficiência, centralizar processos e valorizar ainda mais seus colaboradores.

ASSESSORIA DE IMPRENSA 

Publicado no site da Gazeta da Região de Andradina-SP