Grupo Cia de Talentos lança TransCarreiras, programa para desenvolvimento e incentivo à empregabilidade de pessoas trans

O projeto busca desenvolver a entrada de jovens transgêneros no mercado de trabalho por meio de uma jornada exclusiva e fomento à educação com bolsas de estudos   

São Paulo, 26 de novembro do ano 2022 – O Grupo Cia de Talentos, em parceria com grandes empresas, como: AON, Bayer, Bradesco, Hyperapharma, PepsiCo, Instituto Ser+, Descomplica e IBTE, realiza o “TransCarreiras – Transformando sonhos de carreira em realidade”, que visa desenvolver e preparar pessoas Trans para o mercado de trabalho, através de uma jornada exclusiva, com bolsa de estudos pela Faculdade Descomplica. As inscrições ocorrem entre os dias 07 de novembro e 05 de dezembro de 2022. 

O principal foco do projeto é incentivar a empregabilidade de pessoas transgêneras, através de uma trilha de desenvolvimento com as principais habilidades comportamentais demandas pelo mercado de trabalho. Conta também com mentorias e acompanhamento psicoemocional, além de graduação tecnológica pela Faculdade Descomplica. 

O programa selecionará 12 participantes a partir de 18 anos, que se autodeclarem como transgênero, de todas as regiões do Brasil e que já tenham concluído ou venham a concluir o ensino médio até dez/2022.  

“A educação é a principal ferramenta para incentivar a inserção e o desenvolvimento de pessoas transgêneros no mercado de trabalho. O projeto TransCarreiras tem como propósito contribuir para que haja um cenário de inclusão e igualdade de acesso da população trans ao mercado de trabalho formal” – pontua Ligia Oliveira, responsável pelo projeto no Grupo Cia de Talentos.   

O TransCarreiras terá quatro fases, sendo elas: Seleção das pessoas participantes, trilha de desenvolvimento, acompanhamento psicoemocional e graduação tecnológica. 

No processo seletivo, após às inscrições, as pessoas participantes passarão por mapeamento comportamental online, seguido de entrevistas individuais, com o objetivo de conhecer as singularidades de cada pessoa candidata, em um ambiente de confiança e livre de julgamento e exposição. Esta etapa, chamada de estação do acolhimento, contará com a condução ou acompanhamento de uma pessoa trans do time da Cia de Talentos, para conhecimento de sua história de vida e suas superações pessoais.  

Pela Jornada TransCarreiras, as pessoas participantes são instruídas do avanço nos direitos para pessoas trans o Brasil com o IBTE, e desenvolvem atividades como match de valores para encontrar uma empresa com a sua cara, comunicação e influência para se posicionar no ambiente de trabalho, workshop de português instrumental com foco em redação e linguagem inclusiva, além de oficinas para construção de currículo de perfil Linkedin e entrevistas individuais com feedback. 

Durante todo o processo, a pessoa trans terá acompanhamento psicoemocional com assistentes psicólogos sociais do Instituto Ser+. Além disso, será realizada uma sessão com as pessoas candidatas não admitidas nesta jornada, com o intuito de potencializar seu autodesenvolvimento. 

No fim da jornada, o TransCarreiras é a 1a edição de um projeto que tem como objetivo, contribuir para a evolução, visando formação e empregabilidade para a audiência transgênera, que infelizmente, ocupa apenas 0,2% dos institutos federais, segundo a ANDIFES. Pensando nisso, participantes ganharão uma bolsa de estudo de graduação tecnológica pela Faculdade Descomplica, maior plataforma de ensino online do Brasil e poderão escolher o curso de sua preferência para realizar o sonho de obter uma graduação. 

Para Ligia Oliveira, do Grupo Cia de Talentos, o “O TransCarreiras consegue atuar de forma afirmativa na promoção do desenvolvimento e qualificação das pessoas trans para um mercado de trabalho cada vez mais inclusivo e igualitário. A missão do programa é promover ambientes de trabalho que acolham e deem condições para que mais pessoas trans se mantenham na formalidade do trabalho, com educação de qualidade e emprego decente.” 

Sobre o Grupo Cia de Talentos      

Somos uma consultoria de educação para carreira que realiza programas de estágio, trainee, contratação de profissionais com experiência, além de projetos de employer branding e desenvolvimento para grandes empresas.  O Grupo é formado pelas empresas Cia de Talentos, Cia de Experts e a startup Bettha.com, que juntas foram responsáveis pela contratação e desenvolvimento de mais de 100 mil profissionais para mais de 2 mil organizações clientes, atendidos nos cinco continentes. Contamos com uma equipe formada por profissionais multigeracionais, com experiências diversas e complementares, que utilizam tecnologias modernas para atrair, selecionar e desenvolver profissionais desde seu início de carreira até posições de alta liderança. Para saber mais, acesse www.ciadetalentos.com.br    

Por Graziela Cristina