Segunda edição do Sistema Fiems Experience debate inovação e talentos para a indústria do futuro

Vem aí a segunda edição do Sistema Fiems Experience em 2022. Quatro executivos de grandes empresas nacionais confirmaram presença no encontro, que irá discutir competitividade, inovação e talentos para a indústria do futuro. O evento será realizado em Campo Grande no dia 28 de setembro, a partir das 20 horas.

Painelistas irão discutir os caminhos para a cultura de inovação, resultados de negócios e impacto social a partir de estratégias humanizadas. O debate será realizado no auditório do Edifício Casa da Indústria e contará com transmissão ao vivo pela internet.

O Sistema Fiems Experience foi criado para compartilhar experiências de líderes empresariais com o público sul-mato-grossense. Interessados em participar dessa experiência 100% digital e gratuita da indústria local podem se inscrever para assistir à live pelo link https://fiemsexperience.leaderx.digital/.

Para o presidente da Fiems, Sérgio Longen, o evento contribui para que o empresariado local esteja atualizado sobre as novas tendências mundiais em gestão das empresas. “O Sistema Fiems Experience tem como objetivo proporcionar ao empresariado sul-mato-grossense a oportunidade de compartilhamento de boas práticas e experiências que acelerem o desenvolvimento industrial do nosso Estado”, disse.

Confira o currículo dos painelistas:

Fábio Roth – CEO na 5àsec

É Bacharel em Ciências Contábeis possui especialização em Controladoria e Contabilidade Societária Internacional, além de Formação especial para CEO pela FGV. Ainda possui certificação de Personal e Professional Coach pela SBC entre outras extensões da área de vendas e marketing. Também é coautor de livros tais como: Canvas pelos Grandes Mestres, Felicidade no Trabalho, Segredos do Sucesso e Liderança de Alta Gestão em tempos de Crise. Executivo com 30 anos de mercado, tendo atuado em Grandes empresas nacionais e multinacionais como: Senac, Telecom Itália (TIM), Grupo Boticário, Grupo Pearson e 5àsec, onde atua como CEO desde 2016.

Jeane Tsutsui – Presidente do Grupo Fleury

Iniciou sua trajetória no Fleury em 2001 como médica cardiologista, e fez a migração da carreira médica para executiva há 14 anos. Exerceu as funções de gerente e diretora nas áreas de P&D e Gestão do Conhecimento, diretora executiva Médica (2012 a 2018) e diretora executiva de Negócios (2018-2021). Graduada em Medicina pela Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto – USP, fez residência em Clínica Médica no Hospital das Clínicas da USP e em Cardiologia no Instituto do Coração (InCor)-USP. Tem doutorado em Cardiologia pela Faculdade de Medicina da USP, pós-doutorado na University of Nebraska Medical Center e é professora livre-docente em Cardiologia pela Faculdade de Medicina da USP. É orientadora do programa de Pós-Graduação em Cardiologia pela Faculdade de Medicina da USP. Sua formação em gestão inclui MBA em Conhecimento, Inovação e Tecnologia pela FIA, e programas executivos na Harvard Business School, Wharton e Sloan School of Management no MIT.

Kwami Alfama – CEO na Tereos Amidos & Adoçantes

Está na Tereos Amidos & Adoçantes desde 2017. Ingressou como head de operações e, desde janeiro de 2019, ocupa o cargo de CEO da unidade de negócios. Tem vasta experiência em empresas nacionais e multinacionais, líderes em seus mercados, nos segmentos agroindustrial, bens de consumo/alimentos e automotivo, como J.Macêdo, Mars e Mahle, além da Tereos. É formado em engenharia mecânica pela Universidade Federal de Itajubá, mesma instituição onde cursou mestrado em gestão de operações. Tem também um MBA em marketing pela FGV e é conselheiro certificado pela Fundação Dom Cabral.

Marco Godoy – Presidente da Diversey Brasil

Engenheiro especializado em Marketing e Finanças; 29 anos de carreira em multinacionais de grande porte como Unilever, Johnson Wax Professional, Sealed Air e Diversey, tendo trabalhado em mercados B2B e B2C. Nos últimos 18 anos atuando como executivo no Brasil e América Latina. Atualmente presidente da Diversey Brasil e conselheiro de empresas. Possui vasta experiência na gestão de capital humano, construção de times e gestão de conflitos, “turnaround” em diferentes operações, planejamento estratégico e M&As.

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