Consiga um estágio na virada do ano!

Historicamente, esse período é o mais propício para os estudantes

O estágio representa uma chance de transformar aspirações em realidade e de obter um aprendizado singular para o crescimento na carreira. Durante essa fase, o integrante se familiariza com o ambiente de trabalho e põe em prática os ensinamentos da sala de aula. É essencial disponibilizar essa experiência aos jovens, pois são os futuros líderes empresariais e responsáveis pela inovação. 

A virada de ano é a melhor época para conseguir uma vaga

A virada do semestre traz modificações significativas para as organizações, marcada pelo encerramento de muitos contratos de estágio e pela formatura de estudantes. Em 2023, entre janeiro e março, na chamada 1ª Temporada de Estágios, foram abertas mais de 57 mil possibilidades. Para este ano, o número é ainda maior: 59 mil! Ou seja, um aumento de 3,9%.

Com isso, surge uma onda de oportunidades e é crucial os candidatos estarem prontos para agarrá-las. “É a chance de vivenciar a futura profissão. Isso leva a adquirir novos conhecimentos e lidar com novas responsabilidades, além de promover o desenvolvimento de habilidades dentro da sua área de atuação. É um grande diferencial para a sequência da trajetória”, comenta a coordenadora de recrutamento e seleção do Nube, Jéssica Quione. Manter o currículo (CV) atualizado, buscar qualificação e estar preparado para o momento certo são passos importantes.

Durante uma entrevista, é essencial estar bem informado sobre o cargo, ter conhecimento sobre a entidade e vestir-se de maneira apropriada. Se for de forma on-line, o ideal é escolher um local tranquilo e com uma conexão estável para evitar interrupções. Assim, inúmeros alunos poderão ingressar no mercado de trabalho, trazendo consigo ideias inovadoras, vontade de aprender, saberes atualizados e um novo vigor para as equipes. Com isso, os gestores têm a chance de lapidar talentos para, no futuro, integrar o quadro de funcionários efetivos.

Para quem está com essa meta para 2024, Jéssica dá algumas dicas para o processo seletivo: 

• Seja você mesmo
• Coloque todas as informações relevantes no CV
• Se prepare e treine a apresentação
• Tenha cuidado com o horário
• Atente-se à postura
• Demonstre interesse pela vaga

A importância do estágio

Participar do programa é um caminho valioso para adquirir experiência profissional. A interação com as tarefas diárias, os prazos estabelecidos e a dinâmica do ambiente corporativo oferecem inúmeros benefícios para o desenvolvimento do membro. Além da possibilidade de atuar em diferentes setores alinhados à sua área de estudo e obter uma compreensão abrangente da rotina, o indivíduo tem direito a vantagens asseguradas por lei. Entre elas, está o recebimento de uma bolsa-auxílio, cujo valor não é pré-fixado e o auxílio-transporte, caso haja necessidade de deslocamento até o escritório.

A contratante pode ainda disponibilizar incentivos adicionais, como bonificações, sorteios, dias de folga, entre outros, para estimular a equipe. Após um ano na mesma companhia, o estagiário tem o direito a recesso remunerado de 30 dias, sendo recomendável coincidir esse período com as férias escolares para um descanso completo e um retorno revigorado às atividades.

Para equilibrar as responsabilidades laborais com as acadêmicas, a jornada é limitada a seis horas diárias e 30h semanais. Então, é possível se dedicar ao curso enquanto gera renda, sem a necessidade de optar entre um e outro. No entanto, a relação não estabelece vínculo empregatício, sendo formalizada por meio do Termo de Compromisso de Estágio (TCE). Assim, para todos os envolvidos, existem características vantajosas.

Serviço: Consiga um estágio na virada do ano

Sobre o Nube

Desde 1998 no mercado, o Nube oferece vagas de estágio e aprendizagem em todo o país. Possui mais de 15 mil empresas clientes, 22 mil instituições de ensino conveniadas no Brasil e já colocou mais de 1,2 milhão de estagiários e 50 mil aprendizes no mercado de trabalho. Também administra toda a parte legal e realiza o acompanhamento do estagiário e aprendiz por meio de relatórios de atividades.

Anualmente, são realizadas 25 milhões de mensagens multi canais e encaminhados 1,2 milhão de candidatos. O banco de dados conta com 6,9 milhões de jovens cadastrados e todos podem concorrer, gratuitamente, às milhares de oportunidades oferecidas mensalmente. Para facilitar a vida dos cadastrados, foi desenvolvido um aplicativo disponível na Apple Store e Play Store.

O Nube também está presente nas principais redes sociais: Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin, Vimeo e YouTube. Com a TV Nube, oferece conteúdos voltados à empregabilidade, dicas de processos seletivos, currículos, formação profissional, entre outros. O cadastro é gratuito e pode ser feito no site www.nube.com.br.

Jéssica Quione, coordenadora de recrutamento e seleção do Nube